各位老师：

为深化人才强校战略，培养一批能够成长为国家级人才项目入选者或相当层次学科带头人的杰出青年学者，根据《山东大学齐鲁青年学者聘任办法（修订）》和《山东大学青年学者未来计划实施办法》，学校决定开展2022年度齐鲁青年学者和青年学者未来计划遴选工作，现将有关事项明确如下：

一、齐鲁青年学者

（一）遴选条件

齐鲁青年学者申报人选应为我校全职在岗教职工，并同时应具备以下条件：

1．遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚，学风严谨，具有团结协作精神；

2．具有博士学位，身心健康，年龄不超过38周岁（1984年1月1日以后出生）；

3．在教学科研一线工作，具有副高级及以上专业技术职务；

4．学术方向面向国家重大需求和学术前沿，为符合学校发展布局的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

（二）推荐数量

1.每个单位限报至少1名。

2.学校全职两院院士、“二零一重大任务”可在“十四五”期间（“二零一重大任务”执行期内）在团队核心成员中（现有团队成员或拟引进团队成员均可）择优推荐1名符合正高级职称条件的人选通过学校组织的专家评议后直接入选，不占各单位存量晋升正高岗位数。推荐人选需具有成长为国家级人才的潜力，并在“十四五”期间入选国家级人才项目，入选后可继续在齐鲁青年学者项目申报期间行使推荐权。

二、青年学者未来计划

（一）遴选范围

我校全职在岗的专任教师、学术类外籍及港澳台地区教师、工程实验系列等。

省级及以上人才项目入选者、学校杰出人才体系齐鲁青年学者及以上高层次人才，不再参加本计划遴选。

（二）遴选条件

申报青年学者未来计划，应同时具备以下基本条件：

1.遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚，学风严谨，具备团结协作精神；

2.具有博士学位、任中级及以上专业技术职务，年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）；

3.有明确的学术研究方向，学术思想活跃，学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，已取得或预计取得具有较大学术影响的标志性研究成果；

4.具有较大发展潜力，有成为齐鲁青年学者以上层次人才的潜力。

（三）推荐数量

符合上述遴选条件，具有中级及以上专业技术职务，且未享受“未来计划”及以上人才项目资助的，每个单位可择优推荐。

副高级及以上专业技术职务、中级专业技术职务推荐人选各单位需分别排序推荐，学校将分别组织评审择优遴选。

三、遴选程序

（一）个人申报

申请人填写申报项目材料，于2022年10月26日前将申报材料电子版发送至邮箱lihuihui@sdu.edu.cn。

材料包括：

1.《基本情况一览表》；

2.《基本情况统计表》；

3.齐鲁青年学者申请人还需要提交三篇代表作全文电子版。

（二）学院推荐

1.学院对申请人进行资格初审，对其申报材料的真实性和有效性进行审核；

2.基层学术委员会对申请人学术水平和发展潜力进行评价，对齐鲁青年学者推荐人选，青年学者未来计划副高级及以上专业技术职务推荐人选、中级专业技术职务推荐人选分别进行排序；

3.基层单位党政联席会对申请人进行资格审核，并对申请人的思想政治表现、师德师风、学术诚信、廉洁自律等情况进行综合评价，确定推荐人选所依托的团队平台和支撑条件，提出推荐意见和个性化培养方案；

4.推荐人选名单及其申报材料在基层单位公示五个工作日。

（三）学校组织评审

（四）网上公示

拟培养人选名单公示5个工作日。

（五）签订协议

公示无异议后，正式公布人选名单并签订培养协议。

四、其他说明

代表性论文（论著）、获奖情况、承担科研项目情况请填写近五年代表性成果（2017年1月以来发表、获奖或立项）。

六、联系人及联系方式

联系人：李慧慧

联系电话：88382017

附件：1.2022年齐鲁青年学者申报相关附件

      2.2022年青年学者未来计划申报相关附件

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2022年10月24日