各党支部及全体教职工：

根据学校年度考核工作要求，结合我院实际，现就九游网页版登录入口2018年教职工年度考核工作安排通知如下。

一、考核对象

全院事业编制教职工（含博士后）。

二、考核内容

考核以岗位职责及年度工作任务为基础，以服务对象满意度为依据，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核岗位贡献和工作实绩。

三、考核档次及优秀比例

考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核要严格坚持标准，符合实际，被确定为优秀档次的人数，控制在不超过本支部参加年度考核人数的15%。

四、考核组织及程序

(一)考核组织

院党委成立考核领导小组，组织学院的年度考核工作。

组长：王晓林

副组长：刘新泳

成员：王晓林、刘新泳、张建、张娜、张慧、马宏峰、刘丽娟、徐文忠、王小宁、李敏勇、王海钠

秘书：王真、李倩

各支部成立以支部委员为主的3-5人考核小组，支部书记任组长，组织本支部教职工的考核工作。

（二）考核基本程序

1.1月17日：召开支部书记会议，布置年度考核工作；

2.1月17日—2月22日：被考核人个人总结、述职，填写《山东大学教职工年度考核表》（登录“山东大学主页-信息服务门户-人力资源管理服务系统-年度考核”填写生成）；

3.2月28日前：在本支部内进行民主测评，支部考核小组在听取群众意见的基础上，根据工作情况和个人总结确定考核等次，组织完成述职及民主测评工作；

4.3月1日：各支部将本支部教职工《山东大学教职工年度考核表》(系统导出）及《山东大学教职工年度考核情况审核备案登记表》（见附件）纸质版报党务秘书；

5.3月2日-3月8日：学院召开党委会讨论通过考核结果，对拟定优秀人员进行网上公示；

6.3月14日：上报年度考核材料，《山东大学教职工年度考核表》将存入被考核人档案。

五、有关说明

考核标准、考核结果的使用及其他未尽事宜，请登录山东大学办公信息网在行政文件栏查看《关于做好2018年教职工年度考核工作的通知》（点击题目可链接至通知）。

非事业编制人员年度考核，按照《九游网页版登录入口非事业编岗位考核办法》有关规定同步进行。

附件：山东大学教职工年度考核情况审核备案登记表

联系人及联系方式： 李倩88382020

王真88382731

山东大学九游网页版登录入口党委

2019年1月17日